Formation SST

Être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail et de contribuer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Porter secours et prévenir les risques au travail. »

Formation CSSCT et SSCT pour CSE

Formation Responsable Unique Sécurité

Formation EPI, ESI

Être capable d'identifier un départ de feu, de donner l'alerte et d'utiliser l'extincteur adapté pour intervenir en toute sécurité. 

Audit sécurité en entreprise.

Faire le point sur votre sécurité et vous donner un plan d'actions clair.

Formation Gestes et Postures,

Être capable d'adopter les bons gestes et postures à son poste de travail afin de prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les accidents.

Formation sur la centrale du Système de Sécurité Incendie.Être capable de comprendre le fonctionnement du SSI de son établissement (détection, mise en sécurité, CMSI, ECS) et d'interpréter les signalisations du tableau de report et de contrôle,afin de réagir correctement face à une alarme ou un dérangement, déclencher les actions de mise en sécurité et réaliser les vérifications d'exploitation courantes. 

Formation - Prévention des risques psychosociaux (RPS) pour RH et CSE

Être capable de comprendre les mécanismes des risques psychosociaux (stress, épuisement professionnel, violences internes et externes), d'en repérer les facteurs et les signaux d'alerte dans sa structure,
afin de les intégrer au DUERP et de mettre en place des actions de prévention adaptées, conformément aux articles L.4121-1 et L.4121-2 du Code du travail.

Formation Référent Harcèlement au Travail CSE, DRH

Être capable de comprendre son rôle et ses missions de référent, de repérer les situations de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes, et d'accueillir et orienter les victimes ou témoins,
afin de contribuer à la prévention, au signalement et au traitement de ces situations conformément au Code du travail (art. L.1153-5-1 et L.2314-1).

Formation DUERP

Être capable d'identifier, d'évaluer et de hiérarchiser les risques professionnels de sa structure,puis de rédiger, mettre à jour et faire vivre le DUERP avec un plan d'actions de prévention adapté. 

Formation PAPRIPACT

Élaborer et mettre en œuvre le PAPRIPACT, pour RH et Dirigeant Être capable d'exploiter les résultats du DUERP pour élaborer le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (mesures, indicateurs, ressources, calendrier), puis d'en assurer le suivi et la présentation au CSE, conformément aux articles L.4121-3-1 et L.2312-27 du Code du travail. 

Formation arbre des causes

Être capable d'analyser un accident du travail ou un incident en recueillant les faits et en construisant l'arbre des causes,
afin d'identifier les causes profondes et de proposer des mesures de prévention efficaces pour éviter qu'il ne se reproduise. 

Formation PACK Formation incendie 

( ERP Types J.O.U.R.N et autres)

EPI Théorie plus manipulation extincteurs

Chargé d'évacuation guide file serre file

SSI Cat A et B,  Théorie plus logiciel

Exercice d'évacuation

Possibilité, rédaction rapport d'évacuation

Formation Prévention des travailleurs Isolés

Être capable d'identifier les situations de travail isolé et les risques spécifiques qui en découlent, et d'adopter les bons réflexes de prévention et d'alerte (procédures, DATI/PTI, consignes),
afin de travailler seul en sécurité et de pouvoir être secouru rapidement en cas d'accident ou de malaise. 

Formation Obligations en sécurité au travail des dirigeants

Situer son rôle d'acteur en santé et sécurité au travail dans l'entreprise. Comprendre ses 4 responsabilités personnelles, passer de l'obligation de résultat à l'obligation de moyens renforcés 

Formation Référent sécurité

Situer son rôle d'acteur en santé et sécurité au travail dans l'entreprise. Identifier les acteurs internes et externes de la politique de prévention. Analyser les conditions de travail, déceler et évaluer les risques professionnels 

Formation évacuation 

Serre-file et guide-file

Permettre aux participants de réagir efficacement lors d'une situation d'urgence et d'assurer l'évacuation rapide et sécurisée des occupants d'un établissement.

Formations E.P.I : Formation Équipier de Première Intervention

​ E.S.I : Formation Équipier de Seconde Intervention

​ ÉVACUATION : Formation du personnel chargé d'évacuation (Guide-file et Serre-file)

​ TYPE J ET U : Formation en maison de retraite et structure de soins.

EPI et ESI avec matériel.

 BAC feu écologique.

Générateur de fumée.

Manipulation extincteur:

( par session 12 Maxi):

6 Litres eau pulvérisée, 

2 Kilos CO2.