Arbre des causes
Public
Toute personne en charge de la sécurité ou des ressources humaines, concernée par les accidents de travail.
Président de CSE et membre de CSE, infirmier d'entreprise, SST.
Pré-requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
Connaître les enjeux et les acteurs du traitement des accidents de travail.
Maîtriser la pratique de l'arbre des causes pour l'analyse des AT et incidents.
Savoir communiquer sur le sujet.
La formation Arbre des causes permet à toute personne en charge de la sécurité ou des ressources humaines, concernée par les accidents de travail, de maîtriser l'outil incontournable de la démarche de prévention. En 1 jour, apprenez à connaître les enjeux et les acteurs du traitement des accidents de travail.
LE PROGRAMME
1 - Pourquoi traiter par l'arbre des causes ?
Place de l'arbre des causes dans le fonctionnement de l'entreprise.
Enjeux et obligations légales, du dirigeant...
L'arbre des causes : outil pratique de la prévention après enquête accident.
Exercice en binômes : recherche de causes selon expérience ; partage et échanges entre participants.
2 - Le champ d'action : quoi traiter ?
Accidents et presque-accidents, incidents.
Structure organisationnelle, distance hiérarchique et style de management.
Étude de cas : analyse de déclarations d'accidents, presque-accidents, incidents.
3 - La méthodologie : comment traiter ?
Choisir et impliquer les acteurs internes et externes.
Lister les faits intervenus, sans jugement ni interprétation : savoir distinguer le fait du sentiment et de l'opinion.
Utiliser les 5M et ITAMAMI, identifier les causes racines liées aux moyens, matière, milieu, méthode, main d’œuvre.
Définir et suivre un plan d'actions correctives.
Définir et suivre un plan d'actions préventives.
Consolider l'analyse de risques et la prévention dans le système de management.
Évaluer l'efficacité de la démarche.
Communiquer sur les résultats.
Support PowerPoint remis à l'issue de la formation.