Nos prestations de formation en sécurité au travail ont pour objectif de développer une culture prévention solide et partagée à tous les niveaux de l’entreprise. Nous accompagnons vos équipes pour identifier les risques, adopter les bons réflexes et appliquer les procédures adaptées à chaque situation de travail. Les contenus sont structurés de manière progressive, alternant apports réglementaires, mises en situation et échanges autour de cas concrets issus de votre activité.

Les formations s’adressent à l’ensemble des publics : salariés en poste, encadrants et managers, nouveaux embauchés ainsi que personnels intérimaires. Chaque module est ajusté au niveau de responsabilité et au degré d’exposition aux risques, afin de garantir une compréhension claire des enjeux et des comportements attendus sur le terrain.

Au-delà de l’acquisition de bons réflexes, nos formations répondent aux exigences réglementaires en matière de santé et sécurité au travail. Elles contribuent à la conformité de l’entreprise, à la traçabilité des actions de prévention et à la réduction des risques juridiques liés aux manquements aux obligations légales. Nous veillons à intégrer les dernières évolutions réglementaires et les recommandations des organismes de référence.

Pour l’entreprise, les bénéfices sont concrets : diminution des accidents et des presque-accidents, baisse de l’absentéisme, amélioration des conditions de travail et du climat social, renforcement de l’image de marque employeur. Notre approche se distingue par son sérieux, une pédagogie active et participative, ainsi qu’une adaptation fine à vos métiers, à vos contraintes opérationnelles et à vos objectifs de performance durable.

Inscription et accompagnement administratif
Les inscriptions se font sur simple demande par formulaire en ligne, téléphone ou courriel. Nous analysons vos besoins, vos contraintes de planning et le profil des participants afin de proposer la formule la plus adaptée. Un devis détaillé et un programme de formation sont systématiquement transmis pour validation, accompagnés, si besoin, des pièces nécessaires à la prise en charge par votre financeur.

Formations en entreprise ou en centre
Les prestations peuvent être réalisées directement dans vos locaux, au plus près de vos situations de travail, ou dans notre centre de formation équipé. En entreprise, nous vérifions en amont les conditions matérielles (salle, équipements, zones d’exercice, accessibilité des personnes à situation d'handicap) pour garantir la sécurité des stagiaires. En centre, nous mettons à disposition tout le matériel pédagogique et les plateaux techniques nécessaires.

Adaptation aux risques spécifiques
Chaque programme est ajusté à votre secteur d’activité, à vos postes de travail et à votre document unique d’évaluation des risques. Nous intégrons vos procédures internes, vos consignes de sécurité et vos équipements réels (EPI, machines, produits, véhicules, etc.) afin de rendre la formation concrète, opérationnelle et immédiatement transférable sur le terrain.

Prise en charge financière
Nos formations peuvent, selon votre situation, être financées par votre OPCO ou intégrées à votre plan de développement des compétences. Nous vous accompagnons dans la constitution du dossier (devis, convention, programme, feuilles d’émargement) et restons disponibles pour échanger avec votre conseiller OPCO ou votre service RH afin de sécuriser la prise en charge. 

En attente de la certification QUALIOPI

Documents remis aux participants
À l’issue de la formation, chaque stagiaire reçoit une attestation de formation nominative, conforme aux exigences réglementaires applicables. Des supports pédagogiques clairs et synthétiques (fiches mémo, guides pratiques, ressources numériques) sont remis pour faciliter la mise en pratique et l’ancrage des bonnes pratiques de prévention au quotidien.

Engagement qualité et conformité
Nos interventions s’inscrivent dans une démarche qualité structurée : formateurs expérimentés, traçabilité des actions, évaluation systématique de la satisfaction et des acquis. Les contenus sont conçus en conformité avec la réglementation en vigueur (Code du travail, recommandations des organismes de prévention) et régulièrement mis à jour.

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